品質(zhì)保障
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
設備齊全
市場(chǎng)經(jīng)理
1）實(shí)時(shí)收集整理各操作單位各類(lèi)業(yè)務(wù)模式的經(jīng)營(yíng)現狀，供部門(mén)分析使用；
2）整理各操作單位業(yè)務(wù)發(fā)展、渠道開(kāi)拓等方面的信息，供部門(mén)分析使用；
3）根據需要，指導各公司渠道合作，挖掘學(xué)?？蛻?hù)資源，聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)、設計結合培訓服務(wù)的綜合解決方案，帶動(dòng)公司教育體系內相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4）品牌建設：確定問(wèn)題，針對市場(chǎng)份額、針對招生情況、科目發(fā)展做調研、分析，同時(shí)確定品牌營(yíng)銷(xiāo)方案；
5）結合公司官網(wǎng)，就相關(guān)模塊功能以及內容展現等進(jìn)行規劃和調整，解決線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)拓展以及品牌展現等問(wèn)題，輔助營(yíng)銷(xiāo)拓展工作與信息對接工作；
6）針對營(yíng)銷(xiāo)模式的執行與推廣工作進(jìn)行分析與監督，及時(shí)了解營(yíng)銷(xiāo)模式的推進(jìn)的相關(guān)工作進(jìn)展，并適時(shí)向上級匯報并作出相應的工作調整等；
7）與公司內部其他部門(mén)溝通，就公司項目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)模式與策略的對接，資源信息的分享共建，協(xié)助其他部門(mén)的市場(chǎng)工作；
8）整合營(yíng)銷(xiāo)渠道各地區相關(guān)政策、渠道信息等，及時(shí)拉通各地營(yíng)銷(xiāo)資源，并制定適合
各地營(yíng)銷(xiāo)工作的營(yíng)銷(xiāo)策略，提供給各地營(yíng)銷(xiāo)負責人員；
9）根據需要參與相關(guān)展會(huì )、政府相關(guān)行業(yè)會(huì )議以及配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)組織行業(yè)、招生以及渠道營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議等。
實(shí)時(shí)收集整理各操作單位各類(lèi)業(yè)務(wù)模式的經(jīng)營(yíng)現狀，供部門(mén)分析使用；
任職要求
1）年齡：30-40歲，本科以上學(xué)歷，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2）具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能 力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及團隊管理能力；
3）擅長(cháng)市場(chǎng)調查、情報收集和市場(chǎng)策略制定，對產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及品牌打造、客戶(hù) 服務(wù)、市場(chǎng)監管等專(zhuān)業(yè)工作有系統整合能力；
4）成功案例與書(shū)面積累，較強文案功力，熟練計算機應用，具有戰略思維，創(chuàng )新意識 與策劃技能；
5）有教育培訓行業(yè)背景的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇
1）上班時(shí)間為8:30-12:00,13:30-18:00
2）平時(shí)不加班，如有加班，有加班費
3）電話(huà)費用由公司報銷(xiāo)
4）購買(mǎi)五險，年底帶薪休假，平時(shí)休假按國家法定節日執行；春節放假大于等于10天；
5）按照國家法定節假日放假，同時(shí)并享有婚假
6）公司提供有競爭力薪資（底薪+提成+獎金）和個(gè)人良好發(fā)展空間；
7） 公司按照底薪起點(diǎn)制, 入職起薪較低, 保證入職后每年工資在前一年基礎上月薪增長(cháng)10-20%；
8） 公司不定期舉辦聚會(huì )，員工旅游等。
工作地點(diǎn) | 廣東省深圳市寶安區
工作年限 | 四年以上
學(xué) 歷 | 大專(zhuān)以上